· 我们的用人观念:
选拔最适合的人到最适合的岗位上
· 我们对员工的理解:
没有员工的努力,就没有企业的现在与将来
· 我们对员工最基本的要求:
忠诚和对细节的坚持与注重
· 我们需要的员工:
懂得珍惜岗位、吃苦耐劳、好学上进、具有严密的组织纪律、 执行能力强、能主动 融入团队
· 我们不需要的员工:
高学历高眼光、虚浮无实、好高骛远、孤僻自傲、低动手能力,不能与企业共同发展的员工
· 我们能提供的:
良好的、不论资排辈的发展空间与薪资、职务提升渠道
1、详细了解公司概况,认知公司所需岗位要求;
2、按照本公司岗位要求和您所感兴趣的岗位投递简历;
3、本公司将在收到简历后的3个工作日内给予邮件或电话回复;
4、本公司面试周期为1周,面试分为初试、复试
面试地点:电话通知
初试:人力资源部针对综合素质及专业知识,考试或以交流的方式进行;
复试:人力资源部及用人部门负责人与应聘者面对面交流,并确认待遇及上岗时间等。
负责人:王先生
电 话(传真):0354-5226946
邮 箱:dahuaqgb@dahuaglass.com
太原分公司:
负责人:梁先生
电话(传真):0351-7883617
邮箱:vincent@dahuaglass.com